{"id":50288,"date":"2026-10-02T13:11:22","date_gmt":"2026-10-02T18:11:22","guid":{"rendered":"https:\/\/assetmanagementprofessionals.org\/?p=50288"},"modified":"2026-10-02T13:19:23","modified_gmt":"2026-10-02T18:19:23","slug":"ivy-sabatovich-en-uruman-trabajamos-para-cerrar-la-brecha-de-genero-y-acercar-a-las-ninas-a-las-areas-stem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/assetmanagementprofessionals.org\/es\/news-articles\/ivy-sabatovich-en-uruman-trabajamos-para-cerrar-la-brecha-de-genero-y-acercar-a-las-ninas-a-las-areas-stem\/","title":{"rendered":"Ivy Sabatovich: En URUMAN trabajamos para cerrar la brecha de g\u00e9nero y acercar a las ni\u00f1as a las \u00e1reas STEM"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"50288\" class=\"elementor elementor-50288\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-248b599 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"248b599\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4015f51 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4015f51\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h6 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">By Alimey D\u00edaz M. <\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-91fc307 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"91fc307\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">La Ingeniera Industrial Mec\u00e1nica y especialista en gesti\u00f3n de activos impulsa la presencia y desarrollo de mujeres en las ingenier\u00edas, un mensaje que se amplifica en el marco de la 22\u00aa Conferencia URUMAN 2026.\n<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-af2e812 elementor-drop-cap-yes elementor-drop-cap-view-default elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"af2e812\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;drop_cap&quot;:&quot;yes&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">La 22\u00aa Conferencia URUMAN 2026 reunir\u00e1 a los profesionales de la gesti\u00f3n de activos en el Cono Sur en Latinoam\u00e9rica, para discutir sobre las nuevas tendencias del mercado y compartir conocimientos y experiencias. Esta conferencia se realiza de forma conjunta con la 5ta edici\u00f3n de INGURO, ambas bajo la organizaci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n de Ingenieros de Uruguay y el apoyo de COPIMAN. El tema de este evento es \u201cLas Ingenier\u00edas y la Transformaci\u00f3n Digital en la Era de la Inteligencia Artificial\u201d, y se realizar\u00e1 desde el 15 al 16 de octubre, en Laboratorio Tecnol\u00f3gico del Uruguay, LATU.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Siendo la conferencia m\u00e1s importante en el ramo en el Cono Sur es un evento que atrae a profesionales y organizaciones de alto perfil. Es por ello que la Association of Asset Management Professionals (AMP) y Women in Reliability and Asset Management (WIRAM) tambi\u00e9n participar\u00e1n de forma virtual en URUMAN 2026.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Entre las mujeres de destacada trayectoria profesional que asistir\u00e1n a URUMAN 2026 se encuentra<strong> Ivy Sabatovich<\/strong>, Ing. Industrial Mec\u00e1nica <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">y <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Gerente General de Terminal de L\u00edquidos del Uruguay, quien comparte en esta entrevista para AMP su visi\u00f3n de la evoluci\u00f3n de la gesti\u00f3n de activos en la regi\u00f3n y del rol de las mujeres en el entorno industrial.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ea2779c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ea2779c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">AMP: \u00bfC\u00f3mo cree usted que la presencia de organizaciones como WIRAM pueden ayudar a cerrar la brecha de g\u00e9nero en la industria?\n<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8905e6c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8905e6c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ivy Sabatovich: Estamos trabajando para cerrar la brecha de g\u00e9nero. Creo que este tipo de actividades, como la Conferencia URUMAN, son las que ayudan a cerrar la brecha, ya que hacen visible el trabajo de las mujeres, y muestran el aumento del porcentaje de mujeres en muchos roles clave en la industria. Esto hace que el que todav\u00eda est\u00e1 un paso atr\u00e1s mire para el costado y diga: uy, mira, yo me estoy perdiendo de algo. Mostrar c\u00f3mo las mujeres hacen avanzar la industria de gesti\u00f3n de activos es, por s\u00ed s\u00f3lo, bastante convincente.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ff3ad7b e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"ff3ad7b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fdfd9b6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fdfd9b6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><b>AMP: \u00bfC\u00f3mo cree usted que va a evolucionar la gesti\u00f3n de activos en Latinoam\u00e9rica?<\/b><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">IS: Lo m\u00e1s importante de la gesti\u00f3n de activos es que garantiza la seguridad, y en primer t\u00e9rmino la seguridad de las personas. Segundo, la excelencia operativa y el cuidado del medio ambiente. Y en tercer lugar lo importante que es para el cuidado del patrimonio, el cuidado del activo en s\u00ed para el accionista. Creo que seguiremos evolucionando para alcanzar esos niveles de seguridad, que es lo m\u00e1s importante, y de excelencia y rentabilidad, en ese orden.<\/span><\/p><h5><b>AMP: \u00bfQu\u00e9 papel tiene URUMAN y qu\u00e9 pueden hacer organizaciones de expertos (como AMP) para los pr\u00f3ximos 2 o 3 a\u00f1os?<\/b><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">IS: Creo que el rol que deben tener URUMAN y AMP es de educar, de difundir. Porque a\u00fan muchos profesionales no est\u00e1n tan al d\u00eda con las \u00faltimas tendencias, porque la din\u00e1mica natural del d\u00eda a d\u00eda en el trabajo a veces impide dedicar horas al estudio y la actualizaci\u00f3n necesarios en nuestra industria. Entonces, que haya organizaciones que puedan liderar en esos temas y hacerlos accesibles al resto de los profesionales para poder actualizarnos, me parece fundamental.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p><h5><b>AMP: \u00bfCu\u00e1l es su percepci\u00f3n respecto a la adopci\u00f3n de las herramientas digitales de la Industria 4.0 y 5.0, tomando en cuenta que hay mucha gente activa en la industria que no son nativos digitales? \u00bfC\u00f3mo modificar esa resistencia a las nuevas herramientas?<\/b><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">IS: Creo que hay todo un trabajo de transformaci\u00f3n y de gesti\u00f3n del cambio, que es m\u00e1s delicado. Es muy f\u00e1cil cuando traemos tecnolog\u00edas para facilitarle el trabajo a alguien. Es m\u00e1s complicado cuando las traemos para sustituir el trabajo de alguien. Y ah\u00ed tenemos ciertos conflictos, pero creo que lo sustantivo ser\u00eda manejarlo como cualquier proceso de cambio organizacional, como uno m\u00e1s.<\/span><\/p><h5><b>AMP: Parte de lo que est\u00e1 pasando en Uruguay es un fen\u00f3meno que pasa en Latinoam\u00e9rica, que es la fuga de cerebros. \u00bfC\u00f3mo hacen las organizaciones fuertes como URUMAN para incentivar a las nuevas generaciones y a la gente brillante a que se quede en el pa\u00eds?<\/b><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">IS: Uruguay ha sufrido un poco del fen\u00f3meno de la fuga de cerebros, quiz\u00e1 porque somos un pa\u00eds muy peque\u00f1ito. Podemos hacer cosas fant\u00e1sticas, pero con recursos limitados y a base de mucho ingenio, creatividad y esfuerzo. Y miramos al primer mundo un poco deslumbrados por los recursos a los que uno podr\u00eda acceder si deja el pa\u00eds. En mi experiencia, yo no quise irme del pa\u00eds, ten\u00eda la idea de que quer\u00eda aportar lo que ya sab\u00eda a la tierra en la que nac\u00ed. Y esta decisi\u00f3n se repite ahora en mi hija, que tambi\u00e9n quiere quedarse y ya est\u00e1 trabajando en la Facultad de Ingenier\u00eda. Si bien tenemos una tradici\u00f3n de fuga de cerebros, poco a poco esa tendencia se ha ido revirtiendo. Veo gente que quiere formarse fuera por la experiencia, pero volver para trabajar por Uruguay. Muchas veces nos deslumbra la cantidad de recursos que puede haber en otros pa\u00edses comparado con lo que tenemos ac\u00e1, pero tambi\u00e9n tiene mucho peso querer hacer cosas por tu pa\u00eds.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5984f23 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5984f23\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ccd8d7f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ccd8d7f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Estrategias, modelos de \u00e9xito y m\u00e1s oportunidades para las mujeres en gesti\u00f3n de activos\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b17006 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"3b17006\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1263a8c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1263a8c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e18b8bf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e18b8bf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ivy Sabatovich reflexiona en el hecho de que hay pocas mujeres en la industria porque los modelos de roles femeninos exitosos son pocos. Sin duda existen a\u00fan barreras culturales que inciden en la brecha de g\u00e9nero, pero poco a poco el panorama va cambiando: m\u00e1s ni\u00f1as y j\u00f3venes se interesan en las \u00e1reas STEM. Algunas iniciativas oficiales y gubernamentales apoyan el esfuerzo de mujeres como Ivy para abrir m\u00e1s espacios en una industria tradicionalmente masculina.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ab1e1e3 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"ab1e1e3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2beddf9 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"2beddf9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/assetmanagementprofessionals.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/118708.png\" data-srcset=\"https:\/\/assetmanagementprofessionals.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/118708.png 503w, https:\/\/assetmanagementprofessionals.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/118708-300x300.png 300w, https:\/\/assetmanagementprofessionals.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/118708-150x150.png 150w, https:\/\/assetmanagementprofessionals.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/118708-12x12.png 12w\"   src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" class=\"attachment-large size-large wp-image-50291 lazyload\" alt=\"Ivy Sabatovich\"  sizes=\"(max-width: 503px) 100vw, 503px\"  \/><noscript><img decoding=\"async\" width=\"503\" height=\"503\" src=\"https:\/\/assetmanagementprofessionals.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/118708.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-50291\" alt=\"Ivy Sabatovich\" srcset=\"https:\/\/assetmanagementprofessionals.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/118708.png 503w, https:\/\/assetmanagementprofessionals.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/118708-300x300.png 300w, https:\/\/assetmanagementprofessionals.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/118708-150x150.png 150w, https:\/\/assetmanagementprofessionals.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/118708-12x12.png 12w\" sizes=\"(max-width: 503px) 100vw, 503px\"><\/noscript>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4484400 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4484400\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b044dc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0b044dc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><b>AMP: \u00bfQu\u00e9 estrategias se le ocurren para atraer m\u00e1s mujeres al \u00e1rea de las ingenier\u00edas y cerrar poco a poco la brecha?<\/b><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">IS: Yo creo que en Uruguay se est\u00e1n haciendo muchas cosas al respecto, y arrancan a nivel de escuela. En febrero se celebra el D\u00eda Internacional de la Mujer y la Ni\u00f1a en la Ciencia, y ese d\u00eda las facultades de las universidades tecnol\u00f3gicas y de ciencias abren las puertas y hacen jornadas abiertas dedicadas a atraer y ense\u00f1ar a los ni\u00f1os y ni\u00f1as. Es una actividad impulsada por la Universidad de la Rep\u00fablica y la Facultad de Ingenier\u00eda. Despu\u00e9s, en octubre, se hace el evento Ingenier\u00eda de Muestra, a nivel de bachillerato, donde se montan stands de cada rama de ingenier\u00eda y se muestra proyectos hechos por los estudiantes. Es una manera fant\u00e1stica de acercar a los chicos y chicas a las \u00e1reas STEM, ya que est\u00e1n en la edad de decidir qu\u00e9 van a estudiar. Ser\u00eda estupendo que WIRAM o AMP tuvieran un stand dentro de alguna de esas instancias. En lo personal, trato de aportar mi conocimiento y esfuerzos, hago algunos voluntariados en instituciones educativas p\u00fablicas, donde cuento qu\u00e9 estudi\u00e9, por qu\u00e9 estudi\u00e9 y qu\u00e9 estoy haciendo hoy. El a\u00f1o pasado una chica me dijo: &#8220;yo no sab\u00eda que una mujer pod\u00eda hacer todo eso&#8221;.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p><h5><b>AMP: O sea, usted se ha convertido en un modelo de referencia. En general parece haber pocos modelos de referencia para las ni\u00f1as en cuanto a las mujeres en ingenier\u00eda.<\/b><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ivy: Yo creo que es muy importante que haya m\u00e1s modelos de mujeres en nuestra industria, y que se difundan m\u00e1s. Las mujeres que tenemos alg\u00fan rol de importancia o responsabilidad debemos aportar m\u00e1s, ir y charlar en alguna escuela o liceo, para contarles nuestra visi\u00f3n del tema. Creo que as\u00ed, paso a paso, se puede lograr que las mujeres vean como algo natural el estar en estos campos trabajando, y que m\u00e1s chicas se animen a tomar este camino profesional.<\/span><\/p><h5><b>AMP: \u00bfQu\u00e9 recomendaci\u00f3n o reflexi\u00f3n le gustar\u00eda dar o compartir a las chicas que est\u00e1n buscando un camino profesional y que no se han planteado todav\u00eda la gesti\u00f3n de activos como un \u00e1rea que les puede pertenecer?<\/b><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">IS: Mi recomendaci\u00f3n es siempre investigar. Hoy en d\u00eda tenemos un acceso tan grande a informaci\u00f3n, hay mucha informaci\u00f3n disponible antes de tomar una decisi\u00f3n de a qu\u00e9 dedicarse profesionalmente. Es importante hablar con gente que est\u00e9 en el rubro, buscar en internet qu\u00e9 es lo que hace alguien que trabaja en gesti\u00f3n de activos. Creo que la mayor recomendaci\u00f3n ser\u00eda investigar, porque hay mucho para hacer en todas las ramas de la ingenier\u00eda y en gesti\u00f3n de activos, ya sea desde mantener el activo para la disponibilidad, como mantenerlo para la seguridad de la gente o del medio ambiente.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-13e53da elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"13e53da\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c90c21 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5c90c21\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b><i>AMP y WIRAM en URUMAN 2026<\/i><\/b><\/p><p><i><span style=\"font-weight: 400;\">URUMAN 2026 es uno de los espacios en donde convergen las organizaciones, empresas y profesionales m\u00e1s influyentes de la gesti\u00f3n de activos, la confiabilidad y el mantenimiento industrial en la regi\u00f3n. AMP y WIRAM participar\u00e1n de forma virtual en este evento. Terrence O&#8217;Hanlon, Director Ejecutivo y CEO de Reliability Leadership Institute\u00ae, dictar\u00e1 la conferencia virtual \u201cLos 10 Derechos de la Inteligencia Artificial: Gobernanza de IA para L\u00edderes de Confiabilidad\u201d. Maura Abad, Directora de Operaciones en Reliability Leadership Institute\u00ae y fundadora y Directora Global de Women in Reliability and Asset Management (WIRAM), dirigir\u00e1 el panel virtual \u201cEl Rol de la Mujer con IA y Gesti\u00f3n de Activos\u201d, junto a las profesionales de reconocida trayectoria Mar\u00eda Teresa Romero, Gabriela Mej\u00edas y Yamina Palma. Mira aqu\u00ed m\u00e1s informaci\u00f3n sobre este evento <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/uruman.org\/congreso-2026\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/uruman.org\/congreso-2026\/<\/span><\/i><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/i><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>By Alimey D\u00edaz M. 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